Структура Профсоюза работников образования и науки Кыргызской Республики
Профсоюз работников образования и науки КР — это многоуровневая, демократически организованная структура, действующая на принципах выборности, коллегиальности и прозрачности. Каждое звено осуществляет свою деятельность в рамках единой стратегии и устава профсоюза.
Центральный комитет
Центральный комитет (ЦК) — высший исполнительный орган профсоюза, который:
- координирует деятельность профсоюза по всей республике;
- представляет интересы работников образования на уровне Правительства и Министерств;
- обеспечивает правовую защиту и материальную поддержку;
- развивает сотрудничество с международными и межпрофсоюзными организациями;
- организует отдых и оздоровление педагогов и их семей.
Областные, городские и районные комитеты
Это территориальные органы профсоюза, подотчётные Центральному комитету. Они:
- защищают права членов профсоюза в регионах;
- взаимодействуют с местными органами власти и управления;
- проводят обучающие семинары и мероприятия;
- контролируют исполнение коллективных договоров и соглашений.
Первичные профсоюзные организации
Создаются в каждом образовательном учреждении (детский сад, школа, колледж, вуз и др.). Основные функции:
- защита интересов работников на местах;
- ведение переговоров с руководством учреждения;
- участие в разработке коллективных договоров;
- организация досуга, культурных и социальных мероприятий для членов.
04
Руководящие органы
- Съезд — высший руководящий орган профсоюза, собирается с определённой периодичностью;
- Пленум — орган, координирующий деятельность Центрального комитета между съездами;
- Президиум — рабочий орган, принимающий решения по текущим вопросам.
Такая структура позволяет эффективно отстаивать интересы работников образования — от отдельных учреждений до республиканского уровня. Каждый член профсоюза имеет право голоса, участия и инициативы в жизни организации.